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Capital

Vos livrables passés redeviennent exploitables

France

Hébergement souverain des données client

RGPD

Confidentialité client contractuellement encadrée

Vos enjeux

Ce que nous entendons dans votre secteur

Avant de parler d'outils, voici les situations qui reviennent le plus souvent dans les échanges avec les entreprises de votre métier.

Les propositions commerciales sont un coût caché

Répondre à une consultation mobilise des consultants seniors sur plusieurs jours, pour un taux de transformation qui ne justifie pas toujours l'effort.

Le capital intellectuel est inexploitable

Des années de livrables, d'études et de méthodes dorment sur un serveur. Faute de moteur de recherche utilisable, chaque mission repart de zéro.

La production de livrables occupe le temps facturable

Mise en forme, consolidation, relecture : une part du temps passé sur une mission ne porte pas l'expertise mais sa présentation.

La montée en compétence des juniors est lente

Les nouveaux arrivants sollicitent les seniors pour des questions dont la réponse existe dans les livrables passés, ce qui coûte du temps aux deux.

Cas d'usage

Ce que nous construisons concrètement

Chaque projet part d'une situation précise. Voici les cas que nous rencontrons le plus souvent dans votre secteur, et ce qu'ils changent au quotidien.

01

Préparation des propositions commerciales

La situation

Chaque consultation demande une proposition qui reprend des méthodologies, des références et des CV déjà rédigés ailleurs.

Ce que nous mettons en place

L'outil retrouve les contenus pertinents dans vos propositions passées, les adapte au contexte du prospect et assemble un premier jet complet.

Ce que ça change

Le temps de production passe de plusieurs jours à une demi-journée d'ajustement.

02

Recherche dans le capital de missions

La situation

Un consultant cherche si le cabinet a déjà traité une problématique similaire, sans moyen pratique de le savoir.

Ce que nous mettons en place

Les livrables sont indexés avec les droits d'accès adaptés. Une question en langage courant retourne les missions et les passages pertinents.

Ce que ça change

Le cabinet capitalise réellement et les missions ne repartent plus de zéro.

03

Synthèse d'entretiens et d'ateliers

La situation

Les entretiens de diagnostic produisent des notes qu'il faut ensuite synthétiser et recouper.

Ce que nous mettons en place

Les entretiens sont transcrits avec accord des participants, puis synthétisés par thème, avec les verbatim rattachés à leur source.

Ce que ça change

La phase de diagnostic se raccourcit et rien ne se perd entre l'entretien et le livrable.

04

Reporting de mission automatisé

La situation

Les comités de pilotage demandent un reporting régulier, reconstitué à la main à chaque échéance.

Ce que nous mettons en place

Le reporting se génère à partir des données d'avancement et de temps, avec un commentaire rédigé que le chef de mission ajuste.

Ce que ça change

La préparation du comité devient une relecture plutôt qu'une production.

05

Analyse de CV et préqualification

La situation

Les cabinets de recrutement reçoivent un volume de candidatures qui dépasse la capacité de lecture attentive.

Ce que nous mettons en place

L'outil structure les candidatures, extrait les compétences et expériences, et prépare les éléments de préqualification. La sélection reste humaine.

Ce que ça change

Le consultant consacre son temps aux entretiens plutôt qu'au tri documentaire.

06

Veille sectorielle pour les missions

La situation

Chaque mission demande une mise à niveau sur le secteur du client, refaite à chaque fois.

Ce que nous mettons en place

Un agent constitue un dossier de veille sur le secteur et les acteurs concernés à partir des sources que vous désignez.

Ce que ça change

La préparation de mission démarre sur un dossier déjà constitué.

Cadre et conformité

Les contraintes propres à votre métier

Un projet qui ignore le cadre réglementaire de votre secteur ne passe jamais en production. Nous le traitons dès le cadrage, pas à la fin.

Confidentialité des données client

Vos engagements de confidentialité envers vos clients s'étendent à vos outils. Nous construisons sur des infrastructures où aucune donnée client ne sert à entraîner un modèle, et nous pouvons le formaliser contractuellement.

Cloisonnement par mission

Les droits d'accès reprennent l'organisation des missions. Un consultant n'accède qu'aux dossiers auxquels il est affecté, y compris dans la recherche documentaire, ce qui préserve les murailles de Chine.

Non-discrimination en recrutement

Pour les usages RH, nous excluons tout classement automatique de candidats. Les outils structurent et préparent, la décision reste humaine et traçable.

Questions fréquentes

Ce que l'on nous demande le plus

40+ structures accompagnées, 5/5 satisfaction

Parlons de votre contexte

30 minutes avec l'un de nos co-fondateurs pour regarder vos processus et voir ce qui mérite d'être automatisé. Sans engagement.

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